W 2026 r. każdy kto pracował na podstawie umowy cywilnej, będzie mógł starać się o wliczenie lat pracy do stażu pracy i mieć z tego korzyści.
- co będzie się wliczało do stażu pracy?
umowa zlecenia, umowy o świadczenie usług, umowy agencyjne, okresy prowadzenia działalności gospodarczej, okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego, udokumentowane okresy pracy zarobkowej za granicą (na innej podstawie niż stosunek pracy), a nawet okres zawieszenia działalności z powodu opieki nad dzieckiem, o ile były opłacane składki. - czy składki muszą być odprowadzane od każdej umowy i tych okresów?
tak, to jest absolutna podstawa. - co mi da staż pracy?
a) zwiększy się urlop z 20 dni do 26,
b) wydłuży się okres wypowiedzenia,
c) wyższe dodatki, nagrody jubileuszowe
d) wyższe odprawy - jak udokumentować?
w pierwszej kolejności należy uzyskać zaświadczenie z ZUS o okresach podlegania ubezpieczeniom (nawet można uzyskać przez PUE ZUS), ewentualnie: umowy, faktury. - kiedy mam złożyć dokumenty?
na złożenie dokumentów potwierdzających okres pracy będą 24 miesiące liczone od chwili wejścia w życie przepisów - kiedy wejdą w życie?
z początkiem nadchodzącego roku, ale najpierw będzie to sektorze publicznym, a dopiero po 6 miesiącach od publikacji – w sektorze prywatnym (czyli powinno to nastąpić od lipca 2026 r.)